El Analista de Talento Humano y SST tendrá la misión de garantizar la gestión y el apoyo integral al área de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como a la gestión del talento humano dentro de la organización.

Requisitos Indispensables

  • Profesión: Se requiere Técnico o Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) con licencia vigente, o un profesional en SST.
  • Formación: Nivel Tecnólogo o Profesional.
  • Experiencia Específica: Mínimo 1 a 2 años de experiencia en empresas del sector de la construcción, desempeñando roles relacionados con SST y Talento Humano de forma simultánea.
  • Habilidades: Orientación a resultados, comunicación efectiva, empatía y un enfoque centrado en la atención al cliente.

Condiciones de la Vacante

  • Tipo de Contrato: Indefinido.
  • Jornada: Tiempo completo y presencial.
  • Horario Laboral: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
  • Ubicación: Bogotá D.C.
  • Salario: $ 2.500.000.

Proceso de Postulación

Los interesados deben enviar su hoja de vida al correo electrónico talentohumano@ozul.com.co, indicando claramente en el asunto "Analista de Talento Humano y SST".