Se busca un SAP SuccessFactors TA Specialist con experiencia en Onboarding para unirse a un equipo global de HR Technology.

Condiciones Laborales

  • Contrato: Indefinido.
  • Modalidad: Remota.

Requisitos

  • Mínimo 2 años de experiencia en SAP SuccessFactors y Onboarding.
  • Certificación Associate vigente (Certificación profesional es un plus).

Conocimientos Deseables

  • Manejo de JIRA.
  • Conocimiento en SuccessFactors EC.

Responsabilidades

  • Configuración de Onboarding en entornos DEV, QAT, UAT y PROD.
  • Actualización de workbooks.
  • Levantamiento de requerimientos y permisos basados en roles.
  • Elaboración de documentación funcional y técnica.
  • Participación en pruebas, definiciones, capacitación y soporte post-implementación.

Los interesados deben enviar su CV y certificaciones.