Fedepapa convoca a profesionales en Gestión del Talento Humano y Desarrollo Organizacional para integrarse a su equipo.

Perfil Requerido:

Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano, Trabajo Social o áreas afines.

Experiencia: Mínimo dos (2) años en procesos integrales de talento humano, incluyendo selección por competencias, formación, desarrollo, bienestar laboral, clima organizacional, evaluación de desempeño y documentación laboral.

Objetivo del Cargo:

Garantizar la gestión integral del ciclo del talento humano, desde la atracción estratégica de talento clave (operativo, táctico y estratégico), hasta el desarrollo, la retención y la promoción de un clima organizacional positivo. Se deberá asegurar el cumplimiento normativo, la implementación efectiva de los procesos de desarrollo organizacional y el seguimiento a los indicadores de gestión.

Condiciones Laborales:

Salario: $3.701.100 (sujeto a incremento por IPC).

Tipo de contrato: Laboral a término fijo inferior a un año.

Fecha máxima de recibo de hojas de vida: 15 de enero de 2026.

Al enviar su hoja de vida, por favor indique el cargo al que aspira en el asunto del correo.